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南昌招聘 | 知花知果农产品公司9大岗位招聘(月薪5K-1W)

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admin 管理员 发表于 2018-9-5 09:36:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
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江西知花知果电子商务公司

知花知果,是以生鲜水果、食品食材与家庭刚需产品等为主的社区新零售电商公司。提倡“吃好的,不将就”,产品定位于中高端,致力于推广安全、健康的食品文化与追求美好生活品质,由一群8090创业伙伴,创建于2014年。

知花知果现有湖南、湖北、江西三个省级分公司,综合运营中心设在长沙市开福区开福大道高岭商贸城,总仓储配送中心设在高岭商贸城配套的园区物流园内,拥有30多台运输车辆,目前业务覆盖长沙、武汉、南昌等三个省会城市及多个地级城市。长沙目前公司已开发600多社区合伙人,覆盖约600个中高端小区。

江西知花知果电子商务有限公司于2018.8月份成立,江西运营中心设在青云谱朱桥东路1号、果福特批发市场内,分拣配送区域有1200平米,办公区350平米。

招聘岗位01市场拓展专员(3000~8000/月、5人)

岗位职责:

1.负责南昌团长的开拓;

2.负责协助小区团长的地推活动;

3.能够独立完成与客户的洽谈工作;

4.负责维护客户关系。

任职资格:

1.善于与人沟通,外向活泼,普通话标准;

2.有较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3.对待工作认真负责,有耐心,能吃苦耐劳,服从安排。

02仓库数据员(3000~5000/月、3人)

岗位职责:

1. 负责产品信息的系统录入;

2.负责产品出入库数据的归类,整理;

3.负责仓库办公室的内务整理;

4.协助仓库主管完成其他领导交办的工作。

任职资格:

1. 办公软件熟练,特别是Excel的运用;

2.有2年以上工作经验,文秘或者统计类相关工作经验者优先;

3.沟通协调能力强,有敬业精神;

4.能服从安排,执行力强。

03市场经理(5000+/月、1人)

岗位职责:

1.根据企业发展战略,编制年度市场拓展开发计划并组织实施;

2.组织部门人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息;

3.负责市场推广活动的组织与策划;

4.负责做好市场信息汇总及分析工作;

5.对公司招商任务的达成度负责;

6.对新团长的销售业绩及地推效果负责;

7.在公司总目标下制定部门月度任务及绩效考核指标; 8.部门下属人员的管理工作。

任职资格:

1.市场营销、企业管理相关专业,大专及以上学历;

2.有5年以上市场营销、企业管理工作经验;

3.有较强的市场感知能力,能敏锐地把握市场动态、市场方向;

4.良好的沟通、组织、协调能力;

5.有高度的工作热情,良好的团队合作精神。

04运营客服(3000~5000/月、15人)

岗位职责:

1.负责每天平台产品发布;

2.负责新开发小区线上对接;

3.负责产品答疑、线上互动;

4.及时回复微信/平台来访客户的需求及意见,并记录整理及汇报。

5.为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务。

6.良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作。

任职资格:

1.思路清晰,工作条理性强;

2.良好的团队合作意识;

3.沟通能力强,态度端正,做事认真负责。

05仓储配货员(4000~5000/月、5人)

岗位职责:

1.出库货品按订单及线路配货;

2.货品保管及分类分区存放;

3.配合仓库货品二次分拣;

4.到货配合卸货及称重。

职能要求:

1.身体健康,能适应长期晚班作业(年龄18~45,男性);

2.吃苦耐劳,做事稳重细致;

3.服从安排,积极主动配合仓库管理工作。

06仓库打包员(2500~3000/月、8人)

岗位职责:

安排公司相关规格要求及时准确进行货物分拣打包

职能要求:

1.身体健康,能适应晚班倒班(年龄18~45);

2.吃苦耐劳,做事稳重细致;

3.服从安排,积极主动配合仓库管理工作。

07仓配经理(6000~10000/月、1人)

岗位职责:

岗位职责:

1.管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2.建立、完善并组织实施物流管理工作体系,包括:运输、仓储、装卸搬运、配送等;

3.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

4. 科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

5.监控物流运作绩效,降低物流成本;

6.有效配合公司整体业务运作需求;

7. 监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

8.负责对下属员工的管理、考核、培养。

任职资格:

1.大专及以上学历,物流、供应链类相关专业;

2.5年物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;

3.精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;

4.熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;

5.较强的解决问题和沟通的能力,团队管理能力、独立工作能力强,熟练使用基本的办公管理软件;

6.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

08培训主管(5000~8000/月、1人)

岗位职责:

1.负责培训体系的搭建(包括培训制度、运作、资源体系的建立);

2.根据公司发展需求、人力资源战略、工作岗位要求、员工职业发展发掘培训需求,并准确把握;

3.培训计划的制定(含课程开发计划、年度月度培训计划等其他计划的制定);

4.培训执行跟踪(跟踪培训师、培训专员/主管负责的培训报告发现问题,改进问题);

5.培训资源开拓,包括内训师的培养,外训师的开发,及培训机构关系的维护;

6.培训资源的管理,确保培训资源的保密性,并实时更新。

任职资格:

1.人力资源管理、企业管理、市场营销等相关专业者优先;

2.2年以上培训相关管理工作经验,对培训工作有系统化的思路,对于培训流程的搭建与完善思路清晰;

3.掌握人力资源管理相关知识与技能,掌握企业内训师的专业知识与能力;

4.具有学习创新能力,擅长协调沟通和计划组织,与公司核心价值观完全一致;

5.有高度的责任心和集体荣誉感,丰富的想象力,具有创造精神和意志。

09会计(3000-5000/月、3人)

任职资格:

1. 财会专业大专及以上学历;

2. 2年以上相关财会工作经验,初级及以上会计证;

3. 熟悉财务知识和会计制度,能熟练操作相关财务软件;

4. 具有很好的会计核算能力、较强的责任心;

5. 具有良好的沟通能力、反应能力、专业知识技能等。

联系方式

电话:18879276656 张

地址:南昌青云谱朱桥东路1号果富特水果批发市场

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