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青山湖区召开了村(社区)党组织书记换届交接暨颁发“辛勤耕耘奖”和“书记锦囊”大会

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admin 管理员 发表于 2018-6-24 16:47:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
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青山湖区村(社区)党组织换届选举工作在全市率先完成后,为确保新一届党组织平稳过渡、高效有序运转,5月17日上午,该区召开了村(社区)党组织书记换届交接暨颁发“辛勤耕耘奖”和“书记锦囊”大会,以“班子交接跟进、配套组织跟进、教育培训跟进、干部储备跟进、谈心谈话跟进、矛盾化解跟进、档案资料跟进、体制机制跟进、考核评价跟进、作风纪律跟进”等“十个跟进”扎实抓好换届后续工作,推动新任书记积极转变角色、勇于担当、迅速打开工作新局面,区委常委、组织部长段宏勋出席会议并讲话。 “一个打包文件袋” 书记锦囊有干货 为帮助新任村(社区)书记更快地明确基层党建工作主要任务和今后努力的方向。会上,由离任村(社区)党组织书记为每位新任书记颁发了一个“书记锦囊”,内有“七个一”清单,即:一项基层党建重点任务、一本业务指导工作手册、一本村(社区)书记工作记录本、一本理论武装学习读本、一份履职工作责任清单、一枚不忘初心红色党徽、一份合格党员二十条标准。每一项、每一件都是重点和当务之急。 “锦囊里的手册对我们新任村(社区)书记来说是一个“及时雨”和“活字典”,里面对业务工作做了详细的解读,非常具体,很有操作性,也很接地气”,向荣社区新任党委书记徐凤说,“接下来我会认真学习领会,结合我们社区的实际,扎扎实实地做好基层党建工作”。 “一次发言授妙计” 新老交接传帮带 会上,离任代表们结合多年来的基层经历谈任职体会,从基层组织建设、产业发展、为民办事服务、基础设施、工作纪律等方面做了发言,向新任书记建言献策。3位离任书记代表表示,将扬自己所长,尽自己所能,勇当新一届党组织的“参谋”和“智囊”,以“党心”和“责任心”,鼎力相助村(社区)各项中心工作。 新任村(社区)党组织书记代表也做了表态发言,表示将及时深入了解村情社情,迅速进入角色,抓准定位,理清工作思路,把握底线原则,真正做到任职一届,造福一方。 “一纸辛勤耕耘奖” 卸任离岗不离心 在村(社区)党组织换届选举圆满完成后,一些离任书记仍放不下手里的工作。“目前村里一些正在做的事情,一直都是我在联系”,原罗家镇岗下村党支部书记付小林说,“如果突然撒手不管,会造成工作断档,不利于新班子开展工作,接下来,我会发挥一个联络员的作用,及时提供信息和资料。” 为充分肯定离任村(社区)干部在履职期间的贡献,会上,向9位任职十年以上的优秀离任书记颁发了“辛勤耕耘奖”荣誉证书,并在全区范围内通报表彰。离任书记表示,将退职不退色,积极配合支持新当选的村(社区)党组织班子开展工作。 “离任的村(社区)干部是一笔宝贵财富,今后我们会从政治上、生活上关心关爱离任干部,发挥他们的积极作用,有效推动基层社会治理”,罗家镇党委副书记刘海华说。 区委常委、组织部长段宏勋在讲话中对离任书记和新当选书记提出了希望和要求,特别是对新任的党组织书记提出要过五关斩六将,把好“纪律关”、“群众关”、“团结关”、“勤政关”和“致富关”;要斩灭贪腐之心、斩断“身边人”的腐败气、斩除不作为的村(社区)干部、斩去“一言堂”、斩绝潜藏在基层的“小贪”、斩掉自私自利;并提出了新官上任要端好“洗头水”、“洗手水”、“洗脚水”等“三盆水”,为新任书记适应新角色,转变新身份,适应新岗位提出了切实的要求。 各镇(街道、园区)党(工)委副书记、组织委员、组织干事,各村(社区)离任及新当选党组织书记,区委组织部基层办、组织科有关人员等200余人参加会议。
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