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东湖区召开全区2017年度人才工作专项述职大会

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admin 管理员 发表于 2018-6-21 11:02:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
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为进一步坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,近日,东湖南昌东湖区在南昌东湖区行政服务中心南楼八楼会议室召开了全南昌东湖区2017年度人才工作专项述职大会,南昌东湖区委常委、组织部长唐铭市出席并讲话。会议由南昌东湖区委组织部常务副部长、南昌东湖区直机关工委书记张庆川主持,南昌东湖区委人才工作领导小组成员单位、各镇(街道、管理处)主要负责同志参会。

会上,南昌东湖区委组织部副部长、南昌东湖区人大选任联工委主任万雯首先传达了市委常委、组织部长江晓斌在全市人才工作专项述职大会上的讲话精神,南昌东湖区发改委等9家单位依次就自身开展人才工作情况作了述职,江西淘鑫电子商务孵化基地负责人张耀华、赣绣传承人周南英二位人才代表作了表态发言,并提出了中肯的意见及建议。

唐铭市强调,新形势下做好人才工作,既是践行省市人才战略的必然要求,更是推进我南昌东湖区“实力、活力、魅力”东湖发展战略和重现首善荣光的重要前提。一要进一步认识到新形势下做好人才工作的极端重要性。要充分认识到我南昌东湖区人才工作在重视程度、保障力度、高层次人才总量等方面与全市整体格局、当前形势背景、创新发展需求还有差距,要对阵下药、着力解决。二要进一步增强深入实施人才强南昌东湖区战略的工作实效。人才资源已经成为名副其实的“第一资源”,要坚持开明开放、像抓招商引资一样抓招才引智,坚持政策引导、像抓产业升级一样抓人才队伍建设,坚持最优最佳,像抓投资环境优化一样抓人才环境优化。三要进一步坚持党管人才原则、加强对人才工作的领导。坚持“党管人才”原则,切实加强和改善党对人才工作的领导,要各司其责、主动作为,要深入调查、把握规律,要加大投入、精准保障。

会议还进行了2017年度人才工作民主测评。

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